Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и ФГОС ВО Управление персоналом.
Цель программы - формирование / развитие/ совершенствование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для офисной деятельности с персоналом.
Задачи программы:
- Изучение нормативно-правовой основы делопроизводства сегодня с учетом действующих ГОСТ;
- Знание документооборота, в том числе с применением автоматизированных информационных систем;
- Знание методов компьютерного документооборота;
- Изучение архивного хранения документов отдела кадров;
- Составление распорядительных актов и другой документации касательно работы с персоналом;
- Знание этики профессионального делового общения.
Дисциплины учебного плана:
- Правовое обеспечение кадровой работы
- Экономика и социология труда
- Основы кадрового консалтинга
- Кадровое делопроизводство
- ИТ в сфере управления персоналом
- Организация труда персонала
- Управление трудовыми ресурсами
- Кадровый аудит
- Экономическая теория
- Основы менеджмента
