Обучение современным методикам, технологиям, процедурам планирования, координирования и контроля работы по обучению и развитию персонала в компании. Оценка профессионального уровня сотрудников компании, а также кандидатов на открытые позиции, выявление потребности в обучении, изучение рыночных цен на обучение.

Содержание курса:

• Ресурсы менеджмента
• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Учет и анализ
• Управление персоналом организации
• Разработка управленческих решений
• Бизнес-планирование
• Риск-менеджмент
• Антикризисный менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Управление проектами
• Оценка эффективности управления персоналом